Motivé, autodidacte, polyvalent, curieux, ouvert, souple, patient, autonome, consciente de ses limites et sache les poser.
– L’Assertivité et authenticité – être capable de donner des retours sans peur et recevoir des retours sans “orgueil” si tu es gentils et que tu as du mal à dire les choses et à les entendre, la collaboration sera très difficile, voire impossible et tu ne seras pas à ta place au sein de l’équipe
– L’intérêt pour la synergie humaine, la CNV avoir envie d’une communication profond et authentique
– L’autonomie et la Proactivité : si tu manques d’informations, être capable d’aller chercher sur le net, de poser des questions
– Être au clair avec sa raison d’être ou être au clair sur le fait que l’on ne sait pas trop pourquoi on est sur terre. (La raison d’être collective étant la somme des raisons d’êtres individuelles) Une personne qui choisit une direction de vie et des engagements en toute conscience. Une personne qui choisit une direction de vie et des engagements en toute conscience.
– Personne ayant l’habitude de structurer et de mettre du cadre dans son travail (attitude professionnelle)
- Gestion et organisation du temps de collaboration : Être au clair sur votre temps disponible réel et ne pas prendre d’engagement à la “va vite” sans budgétiser le temps