La Forêt Nourricière
Gouvernance collaborative basée sur les besoins fondamentaux
Présentation du stage
La permaculture humaine, se changer pour changer le monde
Le processus Synergie dans les Rapports Humains, de l’individu au groupe a été créé pour accompagner sur le plan humain les individus et les collectifs dans leurs projets d’écolieux ou leurs projets de vie.
Rêver et faire ensemble dans le respect de soi et des autres. Des outils pratique pour co-créer dans la conscience de soi et des besoins collectifs. La raison d’être d’un projet est intimement lié à la raison d’être de chaque individu qui participe. Créer ensemble la structure et les règles adéquates pour que les besoins individuels et collectifs soient comblés
Objectifs pédagogiques
S’organiser et réaliser des projets ensemble.
Créer la raison d’être d’un projet, prendre des décisions en groupe.
Gérer les tensions des individus et du groupe pour l’évolution collective.
Différencier les conflits structurels des conflits interpersonnels.
Apprendre à prendre des décisions au consentement, au consensus, à poser vos valeurs au sein d’un groupe.
Découvrir les différentes parties d’un organisme collectif, et les protocoles de structuration évolutive qui lui permette de naître, et de se développer comme un être à part entière. (Inspiré de l’holacratie, de la sociocratie et de la méthode du « rêve du dragon » de John Croft).
Agenda
pas de date prévue pour le moment
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Formateur
Franck Nathié
FORMATEUR RÉFÉRENT
Il a expérimenté et fusionné de nombreuses méthodes (Communication non violente, communication transformative, Guérison des blessures intérieures, Thérapies basées sur les multiples aspects intérieurs, Médiation, Gestion positive des conflits, Sociocratie, Holacratie) et a développé des outils qui s’appuient sur plus de quinze années de pratique. Il anime des stages autour de la synergie humaine depuis huit ans et accompagne de nombreux projets d’oasis écologique dans toute la France.
Le programme du stage
- Ethique de la permaculture
- Différencier les conflits structurels des conflits interpersonnels
- Exercice d’écologie profonde (retrouver sa raison d’être)
- Prendre conscience de nos valeurs profondes et de ce qui nous anime (mandala holistique)
- Différencier les valeurs acquises des valeurs espérées
- Créer la raison d’être d’un projet (holacratie)
- Prendre des décisions en groupe, (les 7 étapes du consensus, consentement, le vote)
- Gérer les tensions des individus et du groupe pour l’évolution collective. Les modes de réunions (holacratie)
- Jeu de l’écohameau
- Le confit interpersonnel et structurel
- Créer la membrane
- Le mandala holistique “Le rêve”
- Première réunion de triage du projet
Infos pratiques
Pour quel public ?
Amateurs et professionnels bienvenus.
Pour quelle durée ?
Le stage dure 3 jours.
A quel tarif ?
La formation coûte 345€
Pourquoi ce stage coute plus cher que les autres? Pour des raisons qualitatives, on limite volontairement à 8 personnes , on veut que le stage soit profond et intime. Un petit groupe permet d’avoir une meilleur attention du formateur