Gérer positivement les conflits
Savoir être un médiateur efficace
Transformer le plomb en or
Tu aimerais avoir les outils pour transformer les conflits ?
- As-tu peur des conflits et du ton qui monte ?
- As-tu tendance à fuir le conflit ou à le créer volontairement ?
- Vois-tu le conflit comme un danger ou un obstacle à des relations saines ?
- As-tu déjà essayé d’apaiser un conflit entre deux amis et tu l’as aggravé et en plus l’amitié, c’est rompu entre vous ?
- Tu doutes que des relations saines et constructives soient vraiment possibles ?
- Tu voudrais vivre en paix, que ce soi en famille ou en groupe, mais les conflits reviennent inlassablement ?
- Aimerais-tu avoir les clés pour les conflits, ne te fasse plus peur et deviennent un terrain d’évolution dans ta vie et dans tes relations familiale et professionnel
- Aimerais-tu devenir un maitre dans l’art de composter les déchets relationnels que tout le monde glisse sous le tapis et qui pourrissent l’odeur de la maison des relations ?
- Aimerais-tu vivre les conflits avec enthousiasme, comme un jardinier qui accueille les déchets à composter et l’orage qui va faire pousser son jardin et ses futures légumes ?
Durée
3 jours
Dates de sessions
Tarif
495 €
Lieu
Simplé (53)
Plus gros est le tas de merde, plus gros est le tas de compost, plus gros seront les légumes !
Le formateur
Née en banlieue parisienne, d’une famille conflictuelle, Franck n’est pas parti dans la vie avec “un bon jeu de cartes”. Mais, après de nombreuses thérapies et formation sur la gestion positive de conflits, communication transformative, communication non violente, il est devenu médiateur et à créer “la forêt nourricière” et prouve que la violence et les relations soumises et conflictuelles sont transformables en or.
Il a expérimenté et fusionné de nombreuses méthodes et a développé des outils qui s’appuient sur plus de quinze années de pratique.
- Médiation et gestion positive du conflit ‘(Formé par Claude de Doncker au MAN mouvement pour une alternative non violente et médiation CNV de 2004 à 20012 )
- La Communication non violente, CNV (Formé de 2005 à 2022 avec Jean Nahimana, Isabelle Padovani, Godfrey Spencer, Thomas D’Ansembourg,)
- La Communication transformative (formé par Lionel Santucci de 2008 à 2019)
- Guérison des blessures intérieures (Jean Nahimana, Lise Bourbeau, Méthode Tipi, Méthode “The work” de Bytrone Katie, IFS)
- IFS Internal Familly Système (formé par l’association IFS France et Vinciane Van Houtrive / Bernard Piaget Isabelle Desplat)
3 étapes pour apprendre l’art de transformer le plomb en or et les déchets en composte fertile
1. Découvrir les bases de la médiation
Suis-je impliqué dans le conflit ?
Quand et comment se positionner en médiateur ?
Quelle doit être la posture du médiateur ?
Quels outils pour réussir la médiation à tous les coups ?
2. Pratiquer la médiation
Jouer pour de vrai mes conflits intérieurs et extérieurs et ce que je n’arrive pas à dire ou à entendre dans mes relations.
Pratiquer des jeux de rôles et utilisation de la marelle qui vous permet d’intégrer la méthode de manière très pratique et ludique.
Apprentissage de l’écoute empathique.
3. Intégrer la médiation dans ma vie
Exercice pratique de médiation à 3 accompagnés
Exercice de centrage dans le conflit
Maîtrise de la posture de médiateur
Outil pour gérer le conflit quand on est impliqué
Témoignages
J’ai fait le stage de médiation avec la forêt nourricière en 2017, ça a été pour moi une révélation ! Tout le monde sur terre devrait avoir ces bases de gestion des conflits avec comme angle “les besoins fondamentaux”.
J’avais déjà fait un stage de médiation d’entreprise ou on tournait en rond mentalement et sans vraiment résoudre les tensions, vu qu’elle n’était jamais nommée, identifié, clarifié et que les enjeux profonds n’était pas mis en lumière
Là, on a pu jouer nos véritables conflits que l’ont vie avec nos parents, nos enfants, nos conjoints et avec la lumière de chercher quel sont les besoins fondamentaux derrière toutes nos actions
J’ai commencé à pratique avec mes deux enfants qui se chamaillent souvent et c’est radical, tout à changer en quelque semaines, en gros avant je leur interdisais de se chamailler et ça ne marchait jamais, maintenant, ils ont le droit de se chamailler, mais je leur interdis de ne pas trouver une solution qui trouve l’équilibre entre donner et recevoir et du coup, ça as changé toute la famille, les enfants, ont commencé à faire ressortir des déséquilibres qui venaient directement de mon mari et moi, et force de leur montrer l’exemple, ça a changé complément notre relation d’adulte aussi et notre rapport aux conflits entre nous que l’on avais tendance à fuir aussi
Maintenant je vois le conflit comme quelque chose de positif, là où il me faisait peur et m’épuisais
Tout le monde devrait faire cette formation, ça devrait être enseigné à l’école !
Je n’ai jamais voulu vivre en communauté, car j’ai toujours eu peur des conflits. Déjà vivre en couple et en famille, c’est difficile, alors en collectif, … Dans mon expérience familiale et dans mes couples, je n’ai vécu que des conflits stériles ou je devais me soumettre pour que ça soit vivable et vu que j’avais peur d’être seul, je restais dans les relations qui ne sont pas constructives.
Donc dans le fond, c’était bien normal que je n’aime pas les projets trop collectifs.
J’ai fait le stage de 5 jours sur ma Synergie dans les rapports humain en 2016 à la maison autonome avec Franck et tous les jeux de rôles et les outils m’ont vraiment changer ma vision, je n’ai plus peur des conflits, je suis même presque enthousiaste quand il arrive, car je sais comment m’y prendre pour que ce soit juste et que ça apporte de l’évolution.
Franck nous à donner des outils pour gérer les conflits avec force et bienveillance en même temps. De bien savoir identifier si on peut être médiateur ou si on doit au contraire faire appel à un médiateur, et du coup, je n’ai plus peur de l’orage, je peux faire mon chemin avec le parapluie et je sais que “la pluie ne tu personnes” et que si on n’a pas peur d’être mouillé, on redevient libre de créer des relations ou de les couper en toutes consciences. Si vous voulez des relation harmonieuse, je vous conseille ce stage…
Grand merci
J’ai fait le stage “Médiation et gestion positive des conflits” avec La Forêt Nourricière,
J’ai un tempérament plutôt doux, un peu passif et les conflits m’ont toujours fait un peu peur.
Ce stage m’a permis de comprendre la profondeur de tout ce qui se joue dans les relations, de comprendre mieux les besoins qui sont cachés derrière l’agressivité et les tensions qui émerge chez les gens, jusque-là, je trouvais ça hyper violent, je ne comprenais pas pourquoi les gens haussent le ton et ça avait tendance à me repousser et me faire fuir.
Maintenant, je commence à comprendre que l’agressivité peut être quelque chose de saint et que derrière cette maladresse d’être agressif, il y a des besoins. Un peu comme chien quand il grogne, il y a des raisons, des besoins, un passif et si on a les clés pour entendre les besoins, l’agressivité disparait tout de suite comme par magie
Dans le stage, ce que j’ai aimé, c’est qu’on fait vraiment beaucoup de pratique, on met les mains dans le cambouis, ou plutôt dans le “merdier” pour en faire du compost et on joue des trucs qui nous touchent vraiment, on n’est pas dans des théories fumeuses, on est constamment dans des cas concrets et c’est facile de s’identifier aux conflits que vive les autres stagiaires, qui nous renvois souvent à nos propres conflits.
A la suite du stage j’ai pratiqué ces outils dans mes relations de couple, avec mes enfants, même avec mes clients et ça a réellement changer ma vision sur les humains, sur nos besoins réelle. Sur mes propres besoins que j’avais tendance à nier pour “ça se passe bien” et ça va beaucoup mieux dans toutes mes relations
Que va apporter ce stage à ta nouvelle vie ?
Une méthode simple basée sur les besoins fondamentaux et l’équilibre entre donner et recevoir pour gérer les conflits positivement
De comprendre quel sont les intentions profondes derrière nos actions, conflictuel et savoir les mettre en lumière de manière calme et posé
De savoir identifier quand et comment tu peux être médiateur et quand tu dois faire appel à un médiateur
Prendre la responsabilité de tous tes actes, pensées et actions pour transformer ta vie et celle des autres
Une reprogrammation de certaines de tes croyances et de tes habitudes que tu ne contrôlais pas jusque-là.
Un autre regard sur toi-même, sur les autres humains qui t’entourent et sur le monde en général qui sera basé sur la non-dualité et la recherche d’équilibre entre donner et recevoir
Une porte ouverte sur un monde où les conflits ne sont plus un problème, mais des centaines de solutions pour évoluer
Quel est le coût de savoir gérer les conflits positivement ?
Tu peux continuer de créer et de subir les conflits en disant “Ce n’est de pas ma faute à moi si !!!”
Tu peux continuer à avoir peur du conflit et à participer à en créer sans aucune responsabilité ni solution constructive en attendant les ruptures violentes, la dissolution de tes couples, des familles, de ton entreprise, de ton association, de ton oasis.
Attendre que des avocats viennent piller les vestiges de tes rêves et que tu termines aigri.
Ou bien, tu peux apprendre à composter et savoir accueillir les déchets relationnels pour en faire de l’or et que tes projets de vie soit pérenne et vivant !
En savoir plus…
Hébergement
où dormir ?Hébergement possible sur place
Nourriture
où manger ?A vous de jouer !
Les repas sont sous forme d’auberge espagnole. Chacun apporte les aliments pour lui (notamment le café) et on cuisine et partage tout ensemble. Le frigo, la cuisinière, le four et les casseroles sont mis à disposition. Nous recommandons aux participants d’arriver avec leurs vivres pour les 3 jours du stage, a minima les premiers jours du stage pour éviter un aller-retour à la Biocoop
Quelques conseils pour commencer
Découvrez nos articles qui traitent de ce sujet : voir ressources Relations humaines & Permaculture
Notre chaine Youtube sur la synergie dans les rapports humains
F.A.Q
En cours de construction
inscription à la formation
Prix par personne
497,00€
La formation pour savoir être un bon médiateur efficace, reconnaître rapidement les conflits structurels insolubles (les gens qui n’ont rien à faire ensemble) et savoir résoudre efficacement les conflits interpersonnels. La caisse à outils indispensable à tout collectif ! L’art de transformer le plomb en or et les déchets relationnels en un compost fertile pour l’évolution de l’individu et du groupe.
Un stage d’immersion dans le monde de la médiation et de la gestion positive des conflits. Trois jours de jeux et d’exercices pour intégrer des outils merveilleux qui transforment nos conflits en vies. Apprendre à identifier si un conflit nous touche, à faire de l’écoute empathique, à reformuler, à ne plus interpréter, à voir les besoins cachés derrière les jugements, à faire briller la vérité et les solutions, dans l’obscurité des jugements et conflits. “J’ai des difficultés à aborder positivement un conflit “
“À chaque fois que j’essaie d’aider mes amis en conflit, j’aggrave les choses”
“Je fuis dès qu’un conflit se présente”
J’aimerais bien savoir gérer les conflits positivement
Ces phrases vous parlent ? Alors la formation médiation et gestion positive des conflits est fait pour vous !
Il est possible de payer en plusieurs fois en adressant une demande à stages[[@]]laforetnourriciere.org
